Фотографии работ

Права/заработная плата наемных работников

Минимальная заработная плата

Все работники, включая работников сельского хозяйства, имеют право получать минимальную заработную плату. Существуют правила конкретного характера, определяющие размер минимальной заработной платы и периоды времени, в которые она должна выплачиваться.

Подробную информацию можно получить, позвонив на специальную телефонную линию помощи 0845 6000 678.  Особые права наемного работника в соответствии со сферой профессиональной деятельности можно найти на вебсайте directgov

Вернуться к началу страницы

Рабочее время и выходные дни

Положения о рабочем времени 1998 года определяют основные права и защиту, которые включают: 

  • Ограничение рабочего времени в среднем до 48 часов в неделю 
  • Право на 11 часов отдыха в день 
  • Право на один выходной день в неделю 
  • Право на 20-минутный перерыв, если ваш рабочий день длится 6 или более часов
  • Право на один четырехнедельный оплачиваемый отпуск в год

Следует также отметить, что работодатели не должны относиться к одним  работникам хуже, чем к другим, на том основании, что одни работники временные, а другие постоянные, если это не обусловлено объективной оценкой их труда. Более подробную информацию и рекомендации по конкретной области деятельности можно найти в «Справочнике по положениям о рабочем времени», который можно заказать по телефону 0845 6000 925 или по адресуhttp://www.dti.gov.uk/er/work_time_regs/wtr0.htm.

Вернуться к началу страницы

Налогообложение

Вы обязаны предоставить расчетный лист по заработной плате до или во время ее выплаты. В расчетном листе должна быть указана заработная плата до вычетов и чистая заработная плата после удержания налогов.

Вы должны пользоваться схемой PAYE («заработал-плати») и удерживать налоги из оплаты труда своих работников. Подробные указания о том, что нужно удерживать и при каких обстоятельствах, содержатся в «Руководстве работодателя по PAYE и взносам в фонд социального страхования», которое можно найти по адресу http://www.hmrc.gov.uk/guidance/ или по телефону 0845 6000 925.

Вернуться к началу страницы

Плата за работу в праздничные дни и выплата пособия по болезни

Все работники имеют право на плату за работу в праздничные дни. Они также имеют право на пособие по болезни, если они удовлетворяют квалификационным условиям. Все работники имеют право на четырехнедельный оплачиваемый отпуск, исключая дни государственных праздников.  За более подробной информацией заходите на http://www.hmrc.gov.uk/employers/employee_sick.htm#2.

Дальнейшую помощь по определенным вопросам, относящимся к правам наемного работника, можно получить, связавшись с Управлением налоговых сборов:

  • Новый бизнес (менее 3 лет) 0845 60 70 143
  • Многолетний бизнес 0845 7143 143

Веб-сайт: http://www.inlandrevenue.gov.uk/bst или http://www.tiger.gov.uk/

Вернуться к началу страницы